担当不足检讨书(汇编十七篇)
时间:2025-06-04 句子控担当不足检讨书 篇1
尊敬的领导:
您好!
我是xxx岗位的员工xxx,非常抱歉在在此的工作中犯下了这样的错误,在接受了您的批评后,我仔细的反思了自己面对工作的思想和态度,我认识到自己还有很多需要改正和提升的地方,自己的不足导致了在工作中的不严谨,甚至难以完成任务!这是非常不应该的,不允许的错误!
作为一名员工,我对自己在自己负责的岗位上犯下这样简单的错误感到非常的惭愧。这是我们最基本的工作,但是我却无法去做好,这么在工作中还如何去完成接下来的任务呢?在这样基础的工作中犯下错误,这是非常不应该的!但是自己确实造成了这样的问题,这令我深深的反思自己的问题。
首先,在这次工作的反思之后,我认识到在思想上的不足。在一开始的时候,如果我严谨的去完成自己的任务,面对再这样基础的工作,自己也不应该犯下错误。但是我却因为自己的自大和散漫,导致在工作的时候没有专心的去完成,甚至三心二意的做事,最终导致在工作中犯下了这样的错误。
对此,我感到非常的惭愧。作为一名工作者,在完成工作的时候,我应该更加的'细心,严谨。我们面对的是工作,更因该严谨的对待,仔细的完成,要对工作有责任心。
其次,是自己在工作能力上的不足。及时是基础的工作,但是我还是犯下了这样的错误,这实在是非常的不应该。作为一名员工,尽管工作了许久,但是对于这样好基础简单的问题,我依然不能放松锻炼,基础虽然简单,但是也需要熟练的工作才能更好的完成。
这次的错误让我认识到自己的放松会造成这么多严重的后果,尽管也在不断的提升,但是面对这些遗留的错误依旧没能做好管理工作,我会不断的提升自己,改善自己,改进自己的工作态度,提升自己的工作能力。
这次的问题,让我对自己的工作有了更深刻的印象,面对工作之前,我想我需要先严格的面对自己的问题,在今后的工作当中,我会严格的提升对自己的管理,希望领导也能相信我的检讨,再给我一次机会。我会在今后的工作中努力的做好自己的岗位负责的工作,成为一名出色的员工。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇2
尊敬的各位领导:今天,我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表示我对上班××××的这种违反作风建设的不良行为的深刻认识以及再也不违反作风建设规定的决心。
在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果汇报如下:×月×日,办党组书记、主任×××等对我进行了深刻的谈话,提出了严肃的批评,要求我认真剖析工作作风方面存在的问题,检讨在工作作风方面所犯的错误,并加以改正,保证以后不再犯类似的错误。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己所犯的错误感到深深地愧疚和不安。
×月×日下午,在给××××××领导××××××××××××××××××,被市作风办领导抓住,当然这不能成为我违反作风建设规定的理由。但通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和剖析。刚参加工作的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处都能遵守相关规章制度,努力完成各项工作。
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,我也深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是市作风办的领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任自己,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会犯怎样的错误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,这在我今后的人生成长道路上,无疑是关键的转折。所以,在此,我在向各位领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能做好工作呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种违反作风建设规定的观念和不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们单位做出积极的贡献,请各位领导相信我。XXX
担当不足检讨书 篇3
尊敬的领导:
您好!
对于我此次因为监督的问题而犯的错误,我知道领导您一定会是失望至极的,而我同时也是感到非常的失望和后悔。我知道自己不应该在工作上出现这样的问题,我也知道自己或许应该正确对待自己的工作态度,这一次,我在接受领导的批评之后,严厉的反思和检讨了自己,在这个过程当中,我领悟了很多,也清醒了很多,希望在检讨之后领导能够原谅我这一次,希望可以给我一个机会让我在今后的工作中去实践自己所说的一切,感谢您。
对于我管理的这个团队来说,其实我认为还是存在一些不足的。这次团队里出现了这样严重的事情,也是因为我管理不到位、监督不到位,所以才导致出现了这样的情况,对于这次我们部门给公司带来的'损失和影响,我作为主要负责人在此表示歉意。真的很抱歉因为一些纪律问题让公司受到了名面上的一些影响,真的很对不起。
昨天下午的时候,领导来各个部门视察,公司是严禁个人带大功率的电器来公司的,而我们部门恰好就有几个同事带来小型的电饭煲来公司,这件事情也是我平时没有监督好的结果。虽然说大家也是为了图一个便利,但是作为企业的一员,我们还是需要遵守公司的规章制度的。所以这件事情也是因为我作为部门领导人没有管理好和监督好的结果。这是我的失职,我应该接受这样的批评。
此外,还有一部分的同事上班的时候总是喜欢吵吵闹闹,平时我也是看在大家工作都很累了,觉得让他们偶尔放松一下也行,但是没有想到我这样的纵容让我们部门的演化越来越恶劣,最后依旧是影响到了整个公司的环境,这是我最不应该的失职。
工作是工作,有一定的压力是在所难免的,我作为一名领导人,如此的妇人之仁,真的是一件非常不适合的事情。通过这一次教训,我也终于看清了自己现在所处的一个环境了,我也知道自己在哪些方面缺乏什么了。
我很抱歉自己会因为监督不到位,给公司的整体环境带来了一些不良的影响,平时我也是太注重自己的提升了。对于这个团队,也是处于一个比较宽松的状态,导致纪律散漫,漏洞百出。这次我会好好的调整一遍,同时也希望领导们能够再相信我一次,再见证一次我的改变和能力的展现,感谢你们的谅解!
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇4
尊敬的老板:
您好!
十分抱歉,这一次我的大意造成了我们店的损失,在那里我向您郑重地表达我的歉意,如果需要,我愿意个人赔偿这次造成的损失,您要是想惩罚我,请您不要顾及我们平时的关系,对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题,要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚,兴许其他员工也会犯跟我同样的错误,到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了!
我明白您也会很纳闷,平常严谨如我,怎样会忽然就出了这么大一个纰漏呢?这还得说回到我的个人生活。在出事的那天,我失恋了,我女朋友,嗯,此刻应当叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家,在我们店里直接眯了一会儿,早上我回去准备洗个澡,发现她已经走了,只留下了一封信给我。本来还算镇定的我,一看完那封信就崩溃了。我打她的电话,已经成了空号,我打她闺蜜的电话,她闺蜜估计已经把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本来这样的情景下,我应当跟您请个假去处理好自我的个人生活再去上班的,但我没有请假,因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措,于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里,我已经失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,别说女孩子了,就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事,没有戳破的安慰我,可是我都听不进去,来了客人,我也没有全神贯注的去招呼客人,导致最终就粗心大意的酿了大祸。
老板,我明白您是念在我作为店长,也跟我关系很好的份上,才没有直接批评我的,您在同事面前太给我面子了,这让犯错的我感到更加愧疚了,我还宁愿您批评我,这样我心里还会好受一下,也会在您的批评中让自我在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事,别放在心上,写一封检讨书意思意思就行了,该干嘛干嘛去吧!”还拍了拍我的肩,这让我更加无地自容了。可是您到底是过来人,我在写这封检讨书的过程中好了很多,没有那么纠结于她走了的现实了,或许人生就是这样吧,没有谁能够陪伴谁一辈子,到了该走的时候,缘分就会飞走了。还好我还有工作,我还能够在工作上充实自我!感情只是生活中的一小部分,更多的,我还是应当重视我的工作!这才是让我活在这个世界上的土地!请老板您放心,我会尽快恢复自我,重新投入到工作中的!像这次这样的大意犯下的错误,我若再犯,您就把我撤职吧!我必须会努力配上我的职位的!
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇5
尊敬的领导:
您好!
作为一名从事财务工作多年的员工却出现了账单核实出错这类最基本的错误,这不得不让人唏嘘至于开始了对自我的一个反省,或者说可能我的确有着安于现状的想法,但是能力却没有随着时代的发展而有所进步,或许这才是导致我出现这类最基本错误的原因吧,我在经过了这么长时间的反省之后决定写下了这份检讨书。
其实从我的工作资历来看的话可以了解到我是一名老财务了,而且平时的工作我都是以行事稳健著称,这也是领导能够放心将财务工作交给我的地方。但是不知道是不是平淡的日子过得太久也会令人的能力变得平庸,明明我对自身岗位的重要性是有一个大概了解的,但是我却在自己最为擅长的区域出现了些许的错误,或许这样的问题放在一个新晋财务的身上还不会觉得有丝毫的不对,毕竟对于初学者来说出现一些问题是比较正常的事情,但是我觉得新晋的财务是接触不到财务报表上面的账目的,这也是我犯下这种基本错误的原因之一。
其实我能够在财务部门有所发展都要感谢领导对我的提携,也正是因为如此才会让我在发生这种事以后开始反省自己的行为,其实我从事财务工作这么多年还是第一次在工作上面出现些许的错误,但就是这么丝毫的错误也会令我反省自己的行为,或许也是在反省最近那个怠惰的自己吧,每天上班的时候竟然会有着些许发呆的时刻,这也令身边的同事不得不因此而选择提醒自己,可惜的是我一直以来都没有能够将同事的提醒放在心上。
此刻的'我躺在床上侧转难眠且依旧还在反省自己,不是说目前的工作我已经不能够再胜任了,而是说我对于目前的现象也是有着一种不可置信的惊讶,但也正是这次的反省让我从某种意义上来说也算是真正看清了自身的不足,其实我自身的工作能力是绝对不会出现任何问题的,之所以这次的事故会让我不断地反省自己,主要还是因为自己的心态上接受不了这样的结果,还记得最初的自己信誓旦旦地保证绝对不会在工作之中出现任何的问题,但是这般残酷的现实却在我的脸上狠狠甩了一个耳光,让我在愧疚之余也算是清醒了不少。
其实作为一名财务工作者自然不能够让这件事情简单地揭过去,因此我应该要在以后的工作之中开始明确自己的目标了,不能够在工作的时候再出现这般浑浑噩噩的状态了,可不是每一次的反省都能够弥补自己的过失的。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇6
尊敬的领导:
您好!
很抱歉打扰到您,这是我的检讨书,希望您能抽时间看下,我是真心诚意的在检讨自己因为个人原因导致的有关工作方面的失误。我身为财务部的员工,主要的工作就是和财务相关的,和报表打交道,在财务上面有一点失误都是财务人员的大忌,我却还是犯了这样的错误,我是真心的进行自我检讨,希望领导能够看到我的深刻反省。
我是一名财务人员,每天做的是和财务相关的事情,而财务方面的工作是整个公司的资金链,是很重要的部门,在资金上面,我作为财务人员,应该是细心仔细的,任何一个失误都不应该出现,而我出因个人出现了工作失误,在统计报表的时候,数据出现了失误,还好报表是要经过领导审核的,查出了问题,不然我真的就给公司带来一大笔损失了,虽然最终没有什么实质性的损失,我还是要为我的行为进行自我反省,反思为什么自己做这份工作也不短了,还会出现这样的差错,我也会找到根源所在,加以改正。
自己在工作上面出现这样的失误,我自我反思知道是自己对待工作的态度有所滑坡,每天都是和数据打交道,久了自己心中已经开始产生厌倦了,工作的时候我自己都明显感觉没有以前那么有激情了,我现在意识到这个问题,就不能任由着自己这样发展下去,我是需要调整自己的工作态度的,对工作要始终充满热情,工作的时候一定要一丝不苟,不能有任何的马虎,尤其是财务人员这样的工作岗位。
我已经知道了自己的问题所在,我也会加以改正,我也向领导保证,这样的事情今后一定不会再在我的身上发现,对于自己的工作,我会严格要求自己,认真仔细的审核交到自己手上的每一份数据,任何的失误都不能放过,也不能再发生。我也知道自己这次的工作失误是自己在工作上面做的不好,工作态度懈怠的因素。今后我不会再让自己有这种时候再出现,在工作的时候,集中自己的十二分精神,把自己该做的工作做好。
我已经深刻的反省了自己,希望领导能够原谅我这一次,今后的工作我会更加努力的,不会再出现这次的失误,我会严格要求自己,领导也可以随时监督和抽查。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇7
尊敬的单位领导:现如今,我已经深刻认识自身问题,我欠缺的恰恰是一种觉悟,一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思,仅作一番表述),唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一,出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与团队形成默契配合,只一味寻求“单枪匹马”,只顾做好个人工作,不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖,而与人沟通合作的能力,更是一种人类适应环境的能力,假如没有这种能力,那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合,当然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实。举例来说,平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作,我就要与领导及时通报,在对同事沟通当中,我要注意准确使用描述语言,让同事直白清晰地明白我的意思。
并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过与同事沟通、开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。此致!
担当不足检讨书 篇8
尊敬的领导:
您好!
我是保安队的xx,在上次的巡视检查中,发现我负责片区的消防设备老化,却没有及时的更换,是我工作的失误,导致我没发现这个情况,及时更换,我要好好反省。
安全工作是我们保安工作里面最最重要的一环,而消防设备能正常使用,也是为了让安全工作做得更好。我负责的这片区,本来应该是我经常巡视,并且检查好消防设备有没有问题的,但是在这次领导的巡视检查中,却发现我负责的这块,有两个灭火器是过期的,需要更换,可是我却没有发现并上报,看灭火器上面的日期,已经过去了一个月了,可以说,至少这一个月的安全工作,我是没有做好的。
这个月,我有负责巡视检查工作,在门锁的更换方面做了最主要的工作,有好几个门锁都是已经生锈了,没法很好的'使用,我也及时的上报并做了更换。消防设备其实我也有去检查,只是看了一下外表有没有破损,但是却没有认真的检查灭火器的问题,这是我工作的一个失误,不够仔细。其实也反应了我对安全的问题没有引起足够的重视。
设想一下,如果真的出现火灾,而我这边的灭火器却是无法使用,那造成的损失就很大了,这个安全的问题我是要负很大的责任的,在巡视的时候,不单单是要过一遍就行,而是要仔仔细细的去看每个角落,每个地方有没有出现状况,像消防通道是不是没有拥堵和堆放杂物,消防的设备也是要检查好有没有过期的,有没有破损,有没有生锈的情况。
这次问题的出现,提醒了我在保安的工作上面,我要更加的细致,同时思想上,不能有懈怠,安全是特别重要的事情,我们不是只保证没有偷盗,没有物品丢失就行了,还要想到,如果出事了,我们应该怎么做,这块我没有想得太深入,后续的工作里,我要做好。
在领导指出我的问题之后,我也及时的把灭火器进行了更换,并同时再自己详细的检查了每一个灭火器的使用期限,在本子上记好,这样到了时候,我也可以及时的更换,而不是没有一点儿计划,当然我也要在巡查的时候仔细检查,并不是说灭火器不过期就行,能不能使用,有没有破损,或者消防设备是不是被人打开过,这些都是要详细的去检查的。
经过认真反省,我也会在今后把细节重视起来,请领导原谅我这次的失误,今后我不会再犯了。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇9
尊敬的领导:
您好!
前几天我们部门生产的产品没有过关,导致质检部门那边显示没有合格,所幸没有流到市面上去,至于会出现这样的问题,都是我个人的粗心大意所导致的,也因此造成了工作上的失误,作为一名公司的老员工,我一直在岗位上勤恳地工作,但是我一直没有想到竟然会在工作上失误,竟然会犯下这种最为基本,但也最为严重的原则性问题,我想我应该为自己在工作中失误的行为做一个检讨。
其实这次在工作中失误不仅仅是因为自己检查不细心,而且还因为自己在上班的时候出现了打瞌睡的行为。那时的我真是十分疲惫,眼睛都有一些睁不开了,但是想到马上就要下班了,于是我好继续坚持,争取早一点做完。后来不知不觉间我竟然已经闭上了眼睛,可手一直却一直再做,后面尽管强撑着精神检查了两遍,但精神恍惚之间我也不知道产品达到标准没有,只觉得隐约间好像检查过,也因此我发了好几个实际上有问题的产品出去了,这是严重的失误行为,也是失职行为。
其实之所以会出现工作失误,可能也与一直在重复工作有关,每天都是这般,看着密密麻麻的生产线,有时看久了容易眼花,也因此造成了工作失误,这都是我的责任。首先我应该明白,如果公司的产品出现问题并流通出去的话,客户使用了有问题的产品肯定会出现问题的,出现问题对方则会埋怨我们整个公司,实际上,这些都是我个人造成的,我也因此感到十分自责,竟然在我身上会出现如此不能原谅的行为。
除了这份检讨以外,对于公司的惩罚我是完全接受的,错了多少个产品,那么就得按照相关规定扣除相应的工资,其实现在我还有些懊恼,如果在检查的时候能够更加认真仔细就好了,这样的话也就不会出现工作失误的情况,应该在刚刚出现这样一个预兆的时候就应该想办法让自己清醒清醒。
以上便是我这次工作失误的检讨,身为一名工作多年的老员工,出现这样的事情并不是我所希望看到的,但事情已经发生看,那么就应该想办法进行弥补,在这里我只能够向您提出保证,以后再也不会出现工作失误的情况了,而且我会更加努力的工作,在接下来的时间里,每天超额完成任务量,这样多少能弥补一些。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇10
尊敬的领导:
您好!
时常听听您告诫,在工作时要认真专注,避免犯错,避免失误,看着身边其他同事出现错误的时候一笑置之,却没有想过自己出问题工作失误的可能。
没有遇到过工作失误,总是把自己放在旁观者的角度去看待问题,哪怕这些问题就出在我们身板,却没有引起我的注意,总感觉他离我们很远,离我们有一段距离,甚至看到别的同事犯错还偷笑,没有思考去怎么规避,怎么减少失误的产生,这让我在工作的过程中一直都做的不够好。
每一个优秀的人都是知道吸取经验,知道努力钻研的,哪怕是失误也会找出问题,以前的我考虑的少,也不够重视这些简单而容易的工作,因为我一直认为只要速度不快,稍微认真一点就能够避免的。
殊不知这样的想法是有问题的,因为有时候失误产生了我们自己还不知道,等到最终结果出现时在后悔就晚了。
我这次的失误就是我自己记没有注意,这些失误都是我们工作中常犯的,在其他同事犯错的时候我们有注意,在自己犯错的时候才知道反省,是我不够主动。在工作中我应该时刻关注工作相关的事情,而不是等到了最后犯了错才去关注。
对于一些问题我们当时没有犯错不带表以后不犯,所以要经常留意自己在工作的过程。避免失误的发生,提高工作效率才是我们应该做的,而不是总是站在旁观者的角度去看待这些事情,这些都是与我们息息相关的,不能够忽视,其他人会犯错,自己难保不会犯错,要及时预防,就算早不到办法也要自己想出解决之策。
在工作中的失误是工作做的不够好,是没有注意问题,更是自己没有考虑深入的表现,我没有做好自己,对待问题的态度不好,也不够积极,发现问题没有及时去思考解决方案,而是等到在自己身上发生了我才去考虑,这是非常不好的习惯,不主动去避免而是被动的去接受这样在工作很难有所进步的,想要做好工作就要主动出击,主动把这些问题扼杀在萌芽,阻止失误的发生才是关键,而不是等他出现才行动。
我在工作中遇到问题时没有急迫感,反应迟钝,不能及时的阻止问题,所以才会失误,我以后一定会工作认真,更会分析工作留意工作会出现的问题,把所有的问题都遏制住不让为题发生,避免下次再出现失误。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇11
尊敬的领导:
您好!
我是员工xx,至于今天犯下这样的低级错误,我感到十分抱歉,领导,让您失望了,希望您能够在百忙之中抽空看看我这份检讨书。
今天上午,我给我们小组分派了任务,但是等到大家将提案和草案交给我的时候,我才意识到自己犯了错误,并且给公司造成了影响。在当时部门总监是要我们组于晚上六点之前提交任务,但是由于我的疏忽,导致传达的信息有很大的偏差,所以导致我们组的努力成果都作废了。
身为一名组长,我理想起到带好头的作用,但是我没有,甚至还犯下了这样的错误。等我回过神来的时候,看着总监交代给我的任务,不仅怔怔出神。总监的话语简洁明了,目的明确,但是我却因为一时的疏忽弄错了。还记得当时,我看到领导发来的'消息,因为正在和我的组员们讨论另一个项目的进展,看到总监发过来的消息,只是轻轻一瞟,并没有仔细去看,所以才导致这样严重的后果。
每当我回忆起当时的场景,我都觉得羞愧不已,一向认真仔细的我,怎么这一次就在工作衫栽了头呢?为什么自己当时不能够仔细的看一看消息,只有几秒钟的时间。就是因为我没有用这几秒的时间去仔细查看消息,导致我们组努力了将近一整天的成果都作废了。我这真是大错特错,因为几秒的疏忽,让x个小时的努力都作废了。我现在感到深深的愧疚和自责,甚至我不知道该如何去面对我的组员们,我真的很抱歉,我作为组长就应该对组员负责,所以这一次的责任,全部由我一人承担,这是我的原因,都是我的错。
想起自己刚进公司的时候,带领我的组长每一次都将工作做得非常好,认真仔细,他做的每一份文件都是十分严谨的,所以也时时刻刻影响着我。现在我已经是我们组的组长了,我应该对我的组员,对公司负责,不能马虎大意,每一次的工作都需要做到细致和完美,但是这一切的前提都需要严谨的态度。
我想起带领我的组长从来没有发生过这样的错误,现在自己当上了组长,却让我的组员吃了这么大个亏。我真的是对不起组员,也对不起之前培养我的组长,更是对不起公司对我的信任。
我保证,不会再有下一次了,我自愿承担公司下达的处罚,还请不要惩罚我的组员!请领导原谅!
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇12
尊敬的单位领导:
第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。
第二,关于我的工作作风懒散通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的工作。
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己大的一份力量。
此致:
担当不足检讨书 篇13
尊敬的老师:
您好!
我是xx,我是在是很自责,我作为一名大学生我迟到的行为是非常不好的,继续这么下去肯定会影响到自己,我不希望这样的情况发生,在这种情况下面不能忽视了对自己要求,我今天上课迟到了,给班级拖后腿了,您一直都在督促我们上课一定不能够迟到,要按时做好自己的事情,上课更加应该如此,我没有考虑过现在这样的情况,对于现在迟到的行为我一定要反省。
我真的是很惭愧,今天我没有做好本职事情,今天上午的课结束之后我就在寝室午休了,因为昨天晚上是熬了夜,我的这种情况不是第了,我经常性的熬夜,有很多事情都是非常的不端正,没有好的作息习惯,现在我想了想我应该好好反省,上午回到寝室休息之后我就睡着了,而下午还是有课的,当时室友们都提前去到了教室,我没有意识到已经要上课了,现在想了想我的情况也很不好,没有及时的上课,在这个过程当中不按时的上课会有很大的问题,一直到了上课之后我还在睡觉,午休时间让我的错过了上课,现在回想起来的时候我还是不够自觉,迟到的行为是非常不好的,我的个人行为影响到了班级的整体形象,我一定要好好的做检讨。
过去很长的一段时间我都是非常的认真的在做好自己的事情,但是这段时间以来我对自己的学习情况不是非常的上心,我感觉有很多事情都是需要有一个好的觉悟,在工作当中不认真就一定会出问题的,有些事情应该要有一个合理的解释,这次我迟到的情况对班级的影响很不好,今天下午上课的时候我整整是迟到了十分钟,没有意识到上课,这让我当时在宿舍也是非常的慌张,现在想起这件事情我就非常的难受,今天我迟到的是专业课,在上课之后就已经过去了十分钟,当时还有人在查课的,所以我说这非常的影响班级,我这样的情况很不好,大学的学习更多的时候是需要自觉,我现在这样的情况违反了学校的规定,没有想过这么多的事情。
我一定会好好的反省自己迟到的行为,我作为大学生个人的修养一定要到位,素质也一定要跟上来,这一点是一定的,不能就这样给自己找理由,以后的学习当中我肯定会按时的上课,提高时间观念,想到这些我一定会去做好的,请您监督。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇14
尊敬的领导:
您好!
对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下,私自外出,严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思,深刻反省,为自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向领导及公司全体员工做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事情,我对自己重新审视了一次,意识到自己的思想还不够成熟,对所作所为的前因后果考虑地不够全面,暴露出长期以来对自己放松要求,导致工作作风涣散的不良后果。思前想后,我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候,我对自身的要求还是比较高的,遵守公司各项章程,认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖,同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求,错误的认为自己已经做的不错,有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此,这次犯的错误使我感到无比痛心,深感自己的所作所为对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。与此同时,通过这次的事件,我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。
自古无规矩不成方圆,显而易见,员工必须要有规范的行为准则,上班时间外出这件事可大可小,并不是我认为没事就没事,而是有人认为有事便有事,在岗期间各司其职乃分内之事,何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里,这也体现出自己对工作没有足够的责任心,也没将工作做到精益求精,更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍旧存在得过且过,应付思想。此刻我心中有愧,是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲,并建议深刻审视自我,而放任自己继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。
因此,通过这次事件,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己醒悟的.还不算太晚,这对我今后的工作历程,无疑是一次关键的转折。在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的负面现象,如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意,并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度,并且努力工作、认真负责,争取把各项工作做得更好,百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇15
尊敬的领导:
您好!
怀着愧疚和反省的心得我在此写下了这份自我的工作检讨。对于我在x月x日工作上出现的严重失误,我真的感到无比的抱歉和惭愧。作为xx公司的xx员工,是因为我的工作疏忽,导致工作中出现了纰漏,进而引发了接下来的严重失误。对此,我感到深深的自责和惭愧。
就这件错误的问题来说,作为xx员工,这样的疏忽其实是非常不应该的结果。毕竟在领导的教导中,您也总是对此问题多次、深刻的提醒我们,让我们要注意中这项常见的错误,要避免在工作中疏忽大意!我虽然听了您的教导,而已认真牢记了这项问题。但是,在实际工作的时候,我却丢三落四,在手忙脚乱的工作中,意外的将这个问题疏忽了过去,终,却犯下了这样的问题!还因此影响到了其他同事的工作进展,对此,我感到很是抱歉。
通过反省,我意识到这次的.错误是来源于我自身的疏忽,是我职责和态度上的不端正,给xx岗位,甚至是我们的公的名誉带来了影响。对此,我深感惭愧和的抱歉。经过后来自我的认真自省,我现将自我总结的错误问题记录如下:
一、思想态度不够严谨
作为公司的一名xx员工,工作的思想和态度直接影响着我的工作质量和结果。如果在思想上严谨自信,那么工作自然能有个好结果。但如果思想不端正,做事马虎大意,那么结果变成怎么样都不会奇怪。
而我,则正是因为这次在思想上的疏忽,给自己的错误钻了空子。因为我对工作的不重视,不负责,所以导致了这样的结果!
二、业务能力不够扎实
作为xx员工而言,扎实严谨的工作能力也是必不可少。但从我的工作结果来看,我并没有在这方面更多的做准备。甚至反思我日常的学习,也已经很久没有去自我反思和更新自身了。这是我对自身的疏忽,是对认真进取的同事们的不尊重!是作为一名社会工作者所不应该的行为和思想!
如今,反思自己的错误,我认识到了自己很多不足的行为。这些问题每一件都给我的工作带来了一定的影响,结合起来就是巨大的问题和错误!在此,我决心要改正自己的这些问题,积极向着一名合格的员工完善自己。并积极追求更高的目标。
我知道,自己现在的保证缺乏可信度。但还望您能给我证明的机会,我会努力用自己今后的表现来证明自己的诺言!望您能原谅。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇16
尊敬的领导:
您好!
我的管理工作做得不好,不到位,导致犯了错误,作为主要的负责人,我也是要来承担这个错误,主要也是自己在平时的时候太过于松懈,没有去把管理做好,如果做好了,其实根本不会造成这样的问题出现,该做的管理没有去做,该承担的后果,我而今也是要来承担好去把后续的工作做好,不再出现这样的错误了,在以后管理之中一定会严格的要求下属做好事情,而不再出差错,在此我也是反省自己,对此次工作来检讨。
管理上面,其实自己以前做的还是比较严格的,也是觉得同事们会认真做好工作,而平时的事情也是比较的忙碌,我也是开始松懈下来,没有太多的去管他们,而这样的状况导致的结果就是最终让同事们觉得事情其实我又不会管,那么自然也是有些松懈,的确是我的不对,如果我自己能在管理上多上一些心就不会出现这样的情况发生了,并且我也是知道,自己的确管理上没有太多的去思考,总觉得做了事情就够了,其实既然领导信任我,给予我管理的职责,其实我就要做好这部分的工作,而执行方面完全是同事们可以做好的,我更多的是要给他们把控方向,指引做好,而不是继续的埋头做事。
做好工作本是应当的,我是个人这么觉得,但是并不是每个人的想法都是一样的,而管理也是希望能去统一这个思想,去监督好,这样大家有了压力,自然也是会按照要求做好而不是随着自己的性子去做事情,本来的管理我其实也是理解的,但是我却太过于信任到纵容了,所以才会有此次事情错误的出现,也是给领导您添加了麻烦,而今要弥补,我知道我要做很多,同时在今后的工作里头,我也是必须要管理做好,不能再纵容了,而且该有的规矩也是要去有,而不是觉得信任就够了,既然是管理,那么自己也是要在这方面去做好,可能自己的经验不是那么的足,这一块做的不够好,但是可以去多做,多去学习,多了解同事们的想法,管理上不是一味的严格或者一味的松懈,也是有各自的方法和技巧的,我也是要尽力的来做好。
领导,此次的问题出现,我工作管理不到位,我意识到错误,也是会改变的,以后也是请您相信,我能做好,不再出这样的错误,会积极学习,去把管理做得更好。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
担当不足检讨书 篇17
尊敬的领导:
您好!
我在这次的工作里头没有认真尽责的做好,反而由于粗心造成了失误,也是让大家帮我去解决,影响了大家的工作,对此,我也是感到是抱歉,也是要在此给大家来说一声的对不起,我不应该这样的粗心,今后也是要调整过来不再犯错,并且也是要反省检讨。
此次出了这样的事情,其实也是由于我工作上不够专心,粗心大意,想尽快的把事情做完,而没有去考虑太多做的结果是怎么样的,这种并不是特别认真,反而有些敷衍的工作态度也是导致最后的结果出了问题,造成了失误,还给部门的`同事添加了麻烦。回顾自己的工作,我也是经过反思知道,问题出在哪里,主要也是自己的态度问题,其实工作并不是特别的难做,只要细心一些完全不会失误,也是不会让这次的事情导致这么糟糕的结果,我没有去在工作里头多一些的思考,这样的状态也是很难做好工作,并且自己其实也是也不算新人了,很多的事情能做好,但效率方面其实还是不够的,还是有很多提升的空间要去做好才行而不能说完成工作就完事了。
而这种状态也是会让自己出问题,并且没有进步,作为公司的一员,如果自己这种状态持续下去,也是容易被别的新人超越,最终的结果也是可能会被淘汰的。不想离开,不想自己今后的工作找不到理想的,那么就是要去努力,并且本职的工作也是要积极的做好,不要犯错才行。这次的错误也是给我提了醒,要去作出改变,以后不能再粗心了,而且作为进入公司也是有了一段日子的员工,其实也是需要自己不能觉得做了事情就够了,效率其实也是特别的重要,而自己也是要去珍惜,要懂得把工作完善好,自己的进步也是关乎自己未来的工作,必须要重视起来。领导对于我这次的犯错也是批评了,我也是知道给您造成了不便挺抱歉的。
不过说再多也是没用,最终还是要靠自己,要让自己在岗位上去作出成绩,同时也是必须要不再粗心了,每一件事情都是要认真积极的去做好,而不单单只是为了让自己完成工作就够了,甚至为了完成工作还粗心大意更是不该如此的,领导,今后我会认真尽责的做好工作的,细心一些,不再犯错让您操心了,我也是会努力的提升自己,改进工作的方法去提升效率做好事情的。
此致
敬礼!
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20xx年xx月xx日
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